世界快消息!网传浙江某研究院员工未转发团建视频被通报批评,工作人员回应:没有强制转发,通报批评是激励机制
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5月8日,根据潇湘晨报报道,近日,浙江某研究院一则督查通报在网上流传,引起热议。
该通报显示:该研究院分管副院长将视频号转发至单位工作群,要求年轻干部积极转发团建视频。其中,有一位同志在多次提醒后,仍拒不转发,“经研究,决定对李XX同志予以通报批评。”
5月8日,该研究院办公室一名工作人员回应称:“这是我们内部的事情,不方便回复。”当被询问视频是必须要转发吗?该工作人员则予以否认,称没有必须要转发,只是鼓励转发,至于为什么不转发视频会被通报批评,该工作人员称“是我们年轻干部的一个激励机制。”
据公开资料显示,浙江新时代枫桥经验研究院位于“枫桥经验”发源地——浙江省诸暨市,由浙江大学与诸暨市委市政府联合建立,为诸暨市委直属正科级公益一类事业单位。
对此,不少网友也分享了自己被公司要求强制转发内容的经历。
“早教中心就因为没有转发朋友圈老板就在会议上通报批评我,工作群里也还@我”
【来源:九派新闻综合潇湘晨报、网友评论】
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世界快消息!网传浙江某研究院员工未转发团建视频被通报批评,工作人员回应:没有强制转发,通报批评是激励机制


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