建立职工带编入伍奖励机制,鼓励企业适龄青年参军入伍
原标题:建立职工带编入伍奖励机制,鼓励企业适龄青年参军入伍
2月24日,中山军分区副司令员李健带队到市国资委调研民兵整组及征兵工作,中山市国资委主要领导、分管领导,兴中集团主要领导等一同参加调研。
座谈会上,李健听取了兴中集团党组织建设、民兵队伍组建和企业潜力摸底等情况介绍。李健强调,要发挥好国有企业退役军人和专业技术人才优势,高质量完成民兵整组任务;国有企业要勇于当担,克服一切困难,建立职工带编入伍奖励机制,鼓励企业适龄青年参军入伍。
中山市国资委主要领导表示,一直以来,国资系统始终高度重视双拥工作,认真落实拥军优属各项政策,把征兵的职责扛在肩上,放在心里,把最优秀的兵源送到部队。接下来,中山市国资委将严格落实党管武装工作的要求,不折不扣地完成好中山军分区部署的各项任务。
李健一行还到中山市直属机关人民武装部进行实地考察,详细了解基层武装部、民兵规范化建设、器材装备配套等情况。
南都记者王卫 通讯员王岩
关键词: 适龄青年

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